Como esperar de alguém, e em alguns casos, até mesmo exigir, determinadas características e ações que nem mesmo você consegue ter? É uma situação, no mínimo, controversa, não é verdade?
Um simples exemplo é desejar ter uma equipe de colaboradores motivada, quando você, como líder, não expressa esta motivação. Pois bem, líderes também precisam ser motivados, para injetarem em seus colaboradores, o ânimo motivador que ele tantas vezes cobra dos funcionários.
Alguns fatores que fazem de líderes motivadores natos
Para que você seja um líder cada vez mais motivado e passe esta energia contagiante a todos, é preciso levar em conta alguns fatores.
O primeiro deles é o autoconhecimento e uma visão clara sobre os objetivos pessoais e da empresa, pois desta maneira, o líder terá uma visão ampla e mais cristalina de sua equipe.
Outro ponto importante é se interessar pelas pessoas, pela sua equipe, e entender o que as move, o que as faz ir para frente e buscar objetivos.
Com este conhecimento, fica mais interessante propiciar esta motivação, uma vez que você saberá qual mote utilizar neste sentido, oferecendo para sua equipe, aquilo que a faz seguir motivada.
Com este apoio, estímulo, interesse nas pessoas e compreensão, você será não um líder, mas uma verdadeira célula irradiadora de motivação.
Convido você, que me lê agora, a conhecer meu trabalho com palestras motivacionais do Paul&Jack, para captar e sentir na pele e na alma, o quanto estes fatores são importantes e fazem uma incrível diferença no dia a dia das empresas.
Estas palestras são verdadeiros shows, onde aplico truques mágicos, técnicas teatrais com dezenas de personagens, e faço você pensar e refletir sobre o que te move na vida, na sua empresa e no mundo.
Será um prazer fantástico poder contar com você e te mostrar o poder da automotivação e transcende-la de maneira eletrizante para todas as pessoas.
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