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BLOG PAUL&JACK

Confira os conteúdos e novidades que preparamos para você!

Homem de barba grisalha, vestindo terno escuro e gravata vermelha, fala ao microfone durante uma palestra em ambiente corporativo.

Saúde mental e inovação: como estão conectadas?

Deixa eu te contar uma coisa: a maioria das pessoas só lembra de cuidar da mente quando o copo já transbordou. Quando a ansiedade bate, quando o sono vai embora, quando o corpo pede arrego.  E sabe o que acontece nessa hora? A criatividade some. A inovação trava. Eu aprendi

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Homem de barba grisalha e terno preto com camisa vermelha segura um microfone durante uma apresentação em auditório corporativo.

O que Ninguém te Falou sobre Motivação

“O que ninguém te falou sobre motivação: descubra como alimentação, hábitos e escolhas simples podem transformar sua energia e produtividade.” Você já parou para pensar por que tanta gente fala de motivação, mas tão pouca gente consegue colocá-la em prática no dia a dia? A verdade é que motivação não

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O papel da empatia na liderança

Empatia já foi tratada como “coisa de gente boazinha”. No mundo corporativo de hoje, ela é questão de sobrevivência. Não é à toa que Mary Kay Ash, a lendária fundadora da Mary Kay, dizia: “Imagine que cada pessoa carrega uma placa invisível no pescoço que diz: ‘Faça-me sentir importante’.” Essa

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Palestrante interage com participante em evento corporativo, segurando microfone e apontando com energia.

Engajamento de colaboradores em ambientes híbridos

Ambiente híbrido virou regra do jogo corporativo: parte da equipe em casa, parte no escritório. Flexibilidade é ótima, mas também um desafio gigante. Afinal, como manter todos engajados quando a convivência física desaparece e a tela vira a nova sala de reuniões? É aqui que entra o Paul, o mágico

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Homem de barba grisalha, usando paletó preto e gravata vermelha, em gesto expressivo durante uma apresentação em ambiente corporativo, com pessoas ao fundo observando.

O que empresas inovadoras têm em comum?

Inovação não é mágica, mas parece Se existe algo que separa empresas comuns das verdadeiramente inovadoras, é a capacidade de transformar ideias em ação. Não basta falar em criatividade nos slides, é preciso transformar visão em movimento, propósito em processos e erros em combustível para evoluir. E isso não é

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Como transformar erros em aprendizado coletivo

Erros: burrice ou combustível da inovação? Se tem uma coisa que trava empresas, líderes e equipes é essa mania irritante de repetir o que já deu errado, como se insistir fosse sinal de coragem. Mas, como eu digo no palco: persistência e burrice são primos. E só um deles merece

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