
Por Que Falar de Emoções nas Empresas é um Ato de Coragem (e de Liderança Verdadeira)
Falar de emoções nas empresas não é fraqueza, mas pode ser um combustível. Nas empresas, muita gente ainda acha que emoção é sinal de fraqueza. Que demonstrar vulnerabilidade é abrir a guarda para ser atacado. Mas eu digo: falar de emoções no trabalho é ato de coragem, não de fragilidade.
































