Palestra com mágica funciona em evento corporativo? Já te respondo que sim, funciona. Mas não do jeito raso que muita gente imagina. Quando alguém ouve a expressão “palestra com mágica” no ambiente corporativo, quase sempre acontece uma reação dupla. De um lado, vem a curiosidade: isso pode ser diferente, marcante,
Tem palestra que arranca aplauso. E tem palestra que muda a temperatura da sala. Parece a mesma coisa, mas não é. Eu já vi muita apresentação “dar certo” no protocolo e fracassar no impacto. O palestrante falou bem, o público foi educado, o evento seguiu sem susto, alguém elogiou no
Do Gugu ao Jô, do Faustão ao palco corporativo: o que nunca muda quando o assunto é atenção Hoje, atenção vale mais do que microfone, telão e cenário bonito. Quem sobe num palco, entra numa reunião, abre uma convenção ou pega o centro de uma sala não disputa só espaço.
Tem convenção de vendas que parece grande antes de começar e pequena dois dias depois. O palco é bonito, o telão impressiona, a trilha impacta, o vídeo emociona, o diretor entra com discurso forte, todo mundo tira foto, posta story, a equipe aplaude. E, ainda assim, alguma coisa não acontece.
Uma dúvida recorrente no segmento corporativo é sobre como escolher um palestrante para sua empresa. No artigo de hoje, o mágico e palestrante Paul & Jack esclarece ela de maneira definitiva, acompanhe! Tem empresa que trata a escolha de um palestrante como quem escolhe trilha sonora de elevador: pega o
Deixa eu te fazer uma pergunta simples, daquelas que doem um pouco: quando alguém reclama do atendimento da sua empresa, você trata isso como “chateação”… ou como um alarme de vendas? Porque quase sempre a reclamação não é só sobre o problema. É sobre a sensação que ficou. E sensação
Me diz uma coisa: você está pilotando a operação comercial da sua empresa numa estrada cheia de buracos, obstáculos e “surpresinhas”… e ainda tem que assistir o concorrente passando do lado, em alta velocidade, brilhando em resultado, como se a pista fosse um tapete? Aí você faz o que todo
Qual o combustível de uma equipe de trabalho inabalável? Antes de mais nada, trago uma verdade meio indigesta: burnout virou epidemia corporativa, e não é “drama”, é sistema mal calibrado. A OMS trata burnout como fenômeno ocupacional ligado a estresse crônico no trabalho e enquanto a tecnologia acelera, a energia
Se 2026 tivesse um som, seria o “ping” de uma meta agressiva chegando no seu Teams às 7:03. Vamos combinar: a IA acelerou tudo, menos a cabeça humana. E aí acontece o truque mais caro do mundo corporativo: gente brilhante trabalhando muito… e entregando pouco do que poderia, porque a
No artigo de hoje você aprenderá como dobrar o rendimento na sexta-feira com técnicas de vendas e liderança Vou te confessar uma coisa: a sexta-feira não é um dia. É um estado mental coletivo. É quando o cérebro do mundo inteiro olha pro relógio e pensa: “ok… vamos encerrar isso
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