O treinamento motivacional vai muito além de despertar a chama muitas vezes apagada dentro do peito de seus funcionários e colaboradores. Você sabia que o treinamento motivacional é parte determinante do processo de fidelização de seus colaboradores e equipes? A rotatividade de funcionários, também conhecida como turnover, diminua e a gestão de RH de sua empresa atinja melhores resultados. Isso reflete diretamente em ganhos para a sua empresa. Te conto mais sobre isso a seguir.
Diminuição de produtividade e alta saída de funcionários
Se ao avaliar criteriosamente o quadro funcional da empresa e se constatar baixa produtividade e um número crescente de funcionários dando adeus. Repensar o que está sendo feito para reter os talentos na empresa é fundamental.
É comum alimentar-se no meio empresarial o mito de que o turnover está intimamente ligado a questão de salários muitas vezes, insatisfatórios. Se observarmos com cuidado, a questão não pode ser simplificada apenas nestes termos.
Deve-se, obviamente, fazer um levantamento e avaliar os salários, de acordo com o mercado e funções. Sobretudo deve-se analisar o fator motivação, que está na maior parte das vezes, por trás desta debandada de funcionários.
Treinamento motivacional reduz drasticamente o turnover
Com um treinamento motivacional adequado às reais necessidades dos colaboradores e empresa, o funcionário passará a ver mais perspectivas na carreira. Estímulos que a empresa pode oferecer aos funcionários. Benefícios (bônus por participação, prêmio por se destacar, viagens, etc.). Um clima positivo e acolhedor deve ser sempre estimulado.
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Uma maneira de agregar mais harmonia e sobretudo estimular os funcionários é o treinamento motivacional fantástico que preparei, estudei e lapidei no decorrer dos anos, com as palestras Paul&Jack. Além de ser um sucesso absoluto no quesito motivação, é uma ótima sacada para renovar as energias. Eletrizar seus colaboradores e ainda curtir um happy hour.
Não importa em que tipo de ramo está inserido a sua empresa, você deve olhar para programas de incentivo à motivação como um apoiador da redução da rotatividade dos funcionários. Eles foram mostrados para ser altamente benéficos em motivar as equipes. Uma grande vantagem é que o custo pode ser baseado no desempenho real pós-treinamento.
Conheça como os treinamentos Paul&Jack podem garantir a você e sua empresa, bem como a todos os membros de sua equipe, ganhos extraordinários.
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