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Um grande segredo para superar barreiras é fazer perguntas construtivas

Por Paul Friedericks, 23/12/2015 em Sucesso Profissional

Um grande segredo para superar barreiras é fazer perguntas construtivas

Um grande segredo para superar barreiras é fazer perguntas construtivas. As crianças podem ser muito irritantes às vezes. Ainda mais quando perguntam o “porquê” de tudo. E eu aposto que você já se deparou com situações assim:

A criança: Por que hoje está tão frio

Você: Porque estamos no inverno.

A criança: Por quê?

Você: Porque o ano tem quatro estações, e uma delas é fria.

A criança: Por quê?

Você: Por causa de das temperaturas diferentes no mundo.

A criança: Por quê?

Você: Porque é a meteorologia.

A criança: Por quê?

Você: …

Elas realmente são muito curiosas e fascinadas com tudo que é novo, e fazem perguntas estúpidas às vezes. Isso é normal!

Mas e se você fizesse o mesmo? Um grande segredo para superar barreiras é fazer perguntas construtivas.

Nenhum ser humano é capaz de ler mentes, e você não deve ficar tentando isso. A boa notícia é que, na medida em que você aprende a fazer perguntas melhores, você terá melhores respostas muito mais rapidamente. Isso evita grande parte da frustração de tentar e falhar uma, duas e três vezes.

Como fazer a si mesmo questionamentos melhores

Ser 100% honesto com você mesmo é muito difícil, porque nós temos uma tendência psicológica em desviar a culpa e projetá-la para os outros.

Pense em todas as vezes que você não obteve o resultado que você estava procurando. Agora, preste muita atenção às perguntas que você faz a si mesmo – e as respostas que você deu a si mesmo em troca.

Você se pergunta: “Por que não estão progredindo mais rápido?”

Suas respostas cerebrais: “Porque eu não tenho recursos, capacidade, conhecimento, etc.”

Você se pergunta: “Por que não consigo influenciar a minha equipe?”

Suas respostas cerebrais: Porque eu não sou inteligente o suficiente / persuasor o suficiente / inspirador o suficiente.

Viu como a forma como você faz a si mesmo as perguntas afetam como você as responde?

Se você fosse alterar as perguntas, conseguiria reformular os mesmos desafios em uma nova luz, mais positiva para você.

Por exemplo, em vez de se perguntar por que você não está progredindo tão rápido quanto você gostaria, você simplesmente pergunta a si mesmo:

“Como posso conseguir um progresso mais rápido do que o que eu estou tendo?”

Isso muda tudo, concorda? Agora, em vez de uma lista de respostas negativas – você obtém os positivos com takeaways” acionáveis.

“Bom, eu poderia fazer mais alguns telefonemas.”

“Eu preciso passar mais tempo estudando o meu mercado.”

“Eu preciso acordar uma hora mais cedo para colocar as coisas em ordem.”

Estes são os tipos de respostas que realmente criam uma mudança positiva, mas você tem que fazer as perguntas certas a si mesmo primeiro. Dessa forma, você pode superar algumas crenças limitantes de maneira incrível.

E então, acredita que você é realmente motivado o suficiente para perguntar e responder coisas que podem quebrar barreiras e serem construtivas para você? Conte nos comentários!

E se falta motivação para você e sua equipe, ou vocês precisam de uma “injeção de energia” para melhorar a produtividade, conheça a palestra e treinamento motivacional Paul&Jack.

 

 

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