Os seus representantes de vendas são aqueles que conduzem as vendas da sua empresa. A maneira como eles estão se desenvolvendo é muito importante se você estiver com grandes metas de vendas a serem cumpridas. Se seus representantes estão esgotados, eles vão perder o interesse em seu trabalho. Eles irão
Muitos gestores e líderes sentam com os seus funcionários e equipes uma vez por ano para dar um feedback a todos. Nessa época, os funcionários descobrem o que estão fazendo certo ou se existem questões que precisam ser melhoradas. Mas o que acontece nos outros 364 dias do ano? O
O mundo tem mais de 7 bilhões de pessoas. E isso faz com que diversidade de possibilidades de negócios seja emocionante. Mas quando se trata do seu sucesso como profissional, ou da sua empresa, apenas uma pessoa pode fornecer a motivação: você. E isso levanta a seguinte questão: “o que
Embora o boxe tem muito a ensinar sobre esporte e oferecer divertimento para um grande público, o que surpreende mais são as lições universais que ele pode dar. Claro, não sou nenhum ganhador de cinturões, muito menos alguém que chegue perto das habilidades de Floyd Mayweather, mas sei que alguns
Liderar uma equipe é saber encontrar um equilíbrio e vestir diferentes “chapéus” em diferentes momentos. Às vezes, seus funcionários precisam que você haja como um verdadeiro professor e um bom ouvinte. Outras vezes, eles querem a imagem de um disciplinador, alguém que pode restaurar limites apropriados para determinadas estratégias dentro
Você, sim, você, é bem maior do que qualquer problema ou decepção que pode passar por sua vida. Eu não te conheço! Mas digo isso porque sei que todos nós, meros humanos, passamos por decepções e lutamos de vez em quando para tentar reconhecer o quão forte realmente somos. Digamos
Na ausência de indicações claras, os funcionários muitas vezes simplesmente criam as suas próprias regras quando não têm certeza de como lidar com algo, ou quando eles estão em seu interesse pessoal. Mas para oferecer a melhor experiência ao seu cliente, você deve adotar novas regras e deixá-las claras a
Quer saber de uma coisa interessante? Você deve ser o seu próprio motivador. E se você não pode fazer isso para você mesmo, o resultado final não é favorável. Posso dizer com toda certeza que nunca é tarde demais para buscar novas maneiras de se permanecer motivado e focado em
Sabia que as maiores frustrações e decepções que temos na vida vem de esperar muito de outras pessoas e pouco de nós mesmos? As nossas expectativas moldam todos os nossos relacionamentos, inclusive no local de trabalho. E ao definir as suas expectativas para si mesmo e viver de acordo com elas,
Seja para artistas, atletas, vendedores ou líderes, a regra é a mesma: se você quiser alcançar o seu potencial, você deve praticar uma habilidade específica por um longo tempo com coerência. Veja alguns exemplos: Paul Erdos, um grande matemático, publicou mais de 1.500 artigos antes de se tornar um líder
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