Como reacender a chama da motivação em seus funcionários? Sabia que três a cada quatro funcionários estão abertos ou ativamente à procura de novas oportunidades de emprego? Quem afirma isso é uma pesquisa realizada neste ano pela CareerBuilder, uma das maiores empresas de recrutamento dos Estados Unidos. Pensando nesse número,
Não me interprete mal, mas as pessoas ainda te julgam pela sua aparência. Querendo você ou não, o seu marketing pessoal muitas vezes sai à frente do que você realmente é/faz. A maneira como você é percebido pelos outros – seus clientes, equipe ou colegas conta muito para o seu
Coordenar uma equipe unida e inspirada é uma das coisas mais difíceis de se fazer como um líder, mas é também uma das mais importantes. Você pode recrutar os melhores e mais brilhantes profissionais do mercado, mas qualquer gestor experiente sabe que não é apenas isso que garante o sucesso
As vendas são um dos trabalhos mais estressantes dentro das empresas. Mas essa categoria de trabalho em particular é a que mais torna as pessoas bem-sucedidas. Mas é também a mais provável de as deixar deprimidas. Todos estes fatores podem afetar as operações de suas vendas como um todo, desmoralizando
Sexta-feira! O dia mais amado da semana. À medida que o relógio bate mais perto do fim do experiente, os funcionários ficam mais focados em seus planos de fim de semana do que o trabalho e em suas mesas. Mas, alguns dos grandes empresários, aqueles bem-sucedidos e que estão sempre
No mundo corporativo, se você é daquelas pessoas que se sentem “paradas no tempo”, certamente está em uma das situações mais frustrantes pela qual alguém possa passar. Por natureza, os profissionais que têm esse sentimento são ansiosos por ultrapassar os seus próprios limites e trabalhar para o seu futuro, e
O treinamento motivacional pode ser um termo que induz uma série de respostas, dependendo da pessoa. Isso porque os funcionários “gritam” internamente, e tentam esconder a amargura de suas expressões. Já um líder, que não é um profissional de treinamento, mas teve um treinamento imposto a ele, tem uma terrível
Frustração, decepção, nervosismo e confusão são todos os sintomas de uma queda nas vendas. Quando sua equipe está em crise, você sente como se os cosmos tivessem direcionado negatividade para o seu negócio. Mas, na verdade, a queda nas vendas não é o resultado de forças sobrenaturais. E é completamente possível sacudir
A cultura de uma empresa é menos o que você ou sua equipe acredita, e mais a forma como vocês se comportam. Essa cultura são os valores de vida da sua organização, e não os valores impressos. E, na maioria das vezes, sua cultura trunfa as estratégias. Alguns especialistas até dizem que
Como diz um ditado chinês: “ Se você não sabe abrir um sorriso, não abra uma loja.” Muito sábia esta citação. Afinal, o sorriso é um ato que abre muitas portas, da alegria, do coração, da gentileza e por aí vai. Mas, por que simplesmente sorrir pode mudar tanta coisa?
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